Alfredo Guevara
Cd. Victoria, Tamaulipas.- Por lo menos 25 mil centros de trabajo están obligados de acuerdo a la Ley a entregar a sus trabajadores antes del 20 de diciembre de este año la parte proporcional que le corresponde a cada uno de ellos por concepto de aguinaldo, independiente de otros bonos de fin de año, prestaciones económicas, ahorros, entre otras.
Si bien representa una motivación para el trabajador recibir el aguinaldo, las empresas que no cumplan con el pago de este estímulo pueden ser sujetas a sanciones que van desde los 50 hasta los cinco mil días de salario, confirmó Alejandro Castrejón Calderón.
El director de Inspección y Previsión Social en la Secretaría del Trabajo admitió que algunos empleados se han inconformado por lo que reciben por concepto de aguinaldo, dado que consideran que es poco, aunque la legislación establece que como mínimo debe ser 15 días de salario.
